Il Piano pensionistico degli insegnanti dell’ Ontario èesemplare nel suo impegno a sostenere le migliori pratiche digovernance nelle aziende in cui investe, ed ha inoltre trattograndi benefici ricavando una media annuale di profitti pari al 10%sin dal suo avvio nel 1990.
تُعد خطة تقاعد معلمي أونتاريو مثالية في التزامها بدعم أفضلالممارسات الإدارية في الشركات التي تستثمر فيها، وقد جنت فوائد كبيرةمن هذا النهج: اكتسبت الخطة عائدات سنوية بمتوسط 10% منذ إنشائها فيعام 1990.
Chi sostiene che questo tipo di spese non incentivanoreddito e occupazione (o che anzi li danneggiano) pensa che nonappena un insegnante perda il posto, si venga a creare un nuovoposto in qualche altro settore dell’economia o che addirittura lostesso insegnante possa trovare subito un nuovo impiego.
من الواضح أن هؤلاء الذين يزعمون أن هذا النوع من الإنفاق لايعمل على تعزيز الدخول وفرص العمل (أو أنه يتسبب في إحداث أضرار)يعتقدون أنه بمجرد الاستغناء عن معلم على سبيل المثال، يتم خلق وظيفةجديدة في قطاع آخر من الاقتصاد، أو حتى أن نفس المعلم يجد وظيفة جديدةعلى الفور.